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試述古代管理學的價值取向

時間:2019-07-01 12:13:06來源:招生考試網(zsksw.net)作者:招生考試網


試述古代管理學的價值取向2019年4月自考現代管理學論述題試述古代管理學的價值取向答:中國古代管理思想盡管有諸子之別、九流十家之分,但其基本價值取向是一致的,這就是積極的入世精神,即密切關注社會現實、積

試述古代管理學的價值取向

2019年4月自考現代管理學論述題

試述古代管理學的價值取向

答:中國古代管理思想盡管有諸子之別、九流十家之分,但其基本價值取向是一致的,這就是積極的入世精神,即密切關注社會現實、積極參與社會變革的人生態度。
 
  (1)以孔子、孟子為代表的儒家思想,其基本精神是通過教育將人內在的修養外化為積極的事功。
 
  (2)以老子、莊子為代表的道家文化,看似玄虛奧妙、柔弱無為,其實質則是注重積聚自身的力量,最終實現以柔克剛、以弱勝強、以少勝多,通過“無為”以實現“無不為”。
 
  (3)以韓非子為代表的法家,強調獎勵耕戰,厲行法治,富國強兵,注重積極地治理社 會,大膽地追求功利,促進社會的變革。
 
  (4)以墨子為代表的墨家文化的核心是以“兼相愛、交相利”為手段, 追求穩定社會、發展生產、長治久安的目標。
 



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